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违反竞业限制义务,判决赔偿违约金1200万元

发布时间:2023-11-28     点击次数:

行协议约定的竞业限制义务,并从某智能平台公司离职,在竞业限制义务期限内不得担任有竞争业务公司的顾问或职员,陆某立即向B科技公司支付违约金。
【裁判结果】
一审法院判决陆某继续履行协议约定的竞业限制义务,并从某智能平台公司离职,在竞业限制义务期限内不得担任有竞争业务公司的顾问或职员,陆某于判决生效后三十日内向B科技公司支付违约金1200万元。陆某不服一审判决提出上诉,二审法院判决驳回上诉,维持原判。
【裁判理由】
陆某于2019年12月4日以某智能平台首席教育专家顾问的身份出席某智能平台举办的创新峰会,担任某智能平台副总裁,且某智能平台公司与某枫公司及B科技公司存在竞争关系,应认定陆某入职某智能平台公司违反了竞业限制的约定。B科技公司与陆某就某枫公司股权形成了股权转让合同关系,该合同关系无法定无效情形,应为合法有效。B科技公司要求陆某继续履行上述协议约定的竞业限制义务,并从某智能平台公司离职及支付违约金的诉请,应予支持。由于违约金兼具赔偿性和惩罚性,根据陆某的违约过错程度、B科技公司收购某枫公司的预期利益等因素,酌定违约金数额为1200万元。

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